Editorial
Prendre le risque de la créativité? Une dose de cran est hautement nécessaire pour passer de la prospective à l'action car le passage à vide est incontournable. Pour découvrir des solutions audacieuses et innovantes il est indispensable de se débarasser en premier lieu des idées préconçues et des anciennes manières de faire. Le courage est le fil d'Ariane du processus créatif quelle que soit l'époque, une évidence mise en lumière par Les Découvreurs de Daniel Boorstin. Ce livre, qui offre une vision de la vie des grands inventeurs qui ont apporté chacun leur eurêka personnel, martèle cette vérité, la vaillance va de pair avec l'inventivité."Ce n'est pas en améliorant la bougie que l'on a découvert l'ampoule électrique", cette phrase lapidaire et on ne peut plus claire, attribuée à Niels Bohr, Prix Nobel de physique, met en exergue la hardiesse de celui qui propose la nouveauté.
Bonne lecture!
Veille et publications
RDR est une publication de FORMADI qui vous propose d'autres services de veille :
DES OUTILS :
- Un système de veille pertinent sur les « publications » françaises et internationales –presse écrite, radio, Web : repérer les nouvelles tendances et expérimentation dans la formation.
- Un système de veille qualitative par des entretiens organisés dans différents milieux professionnels, culturels, éducatifs.
- Un réseau de personnalités ou organismes susceptibles de faire progresser les pédagogies utilisées et les sujets traités.
DES PRODUITS :
- Des enquêtes ciblées sur la formation et l’éducation.
- Des carnets de tendances annuels envoyés à des acteurs importants de la vie publique et sociale, à des DRH.
- Des livres enquêtes et dossiers amenant les acteurs de la Formation en management à revoir les présupposés, les concepts, les habitudes.
- Des expérimentations de nouvelles voies pédagogiques, de nouveaux outils avec des entreprises ou organismes parties-prenantes.
| Formation |
À quoi reconnaît-on les hauts potentiels?
17 Mai 2012 La découverte, puis l'éclosion des potentiels est une des problématiques des entreprises aujourd'hui. En effet, il leur faut assurer leur pérennité et leur...
Les mafias dans les finances internationales17 Mai 2012Le crime organisé a su s'adapter aux économies du libre échange, du marché européen et des économies émergeantes. Selon l'Atlas des mafias de la collection Autrement, les organisations criminelles doivent se concevoir de manière globale en prenant en compte leurs aspects commerciaux et financiers qui incluent les flux d'argent mais aussi les structures qui les accueillent : paradis fiscaux, subventions publiques…
Violence et langage17 Mai 2012La violence est une manifestation du pouvoir ou de son contraire, la révolte. Le langage en est le fidèle instrument. Parfois il tente de mesurer ou de contourner une violence latente grâce aux subterfuges littéraires : langue de bois, digressions, métaphores, ou simplement autocensure. Une tendance qui a gagné… l'entreprise. Dans le monde du travail, le langage est un instrument qui n'a pas été pris au sérieux pour désamorcer les conflits et le mal-être.
Sortir du brouillard26 Mars 2012Paradoxe du monde moderne : la surabondance des nouvelles tue l'information. Elles viennent des quatre coins du monde,ces infos de tous ordres que la grande presse écrite et télévisée nous présente 24 h/24 sans aucun souci de leur importance et au mépris de la hiérarchie des urgences. Pourtant, plus les médias invoquent la mondialisationet Internet, plus le monde extérieur nous devient opaque.
Révolutions non violentes28 Mars 2012Les évènements des révolutions arabes ont mis en avant une nouvelle façon de renverser des régimes dictatoriaux, notamment grâce aux réseaux sociaux comme facebook et twitter. Certains protagonistes se seraient inspirés des thèses de Gene Sharp, un vieux professeur d'Oxford qui, au sein d'une minuscule fondation, a consacré sa vie à l'étude de la mise en place d'armes pacifiques pour des révolutions non violentes.
Peut-on encore sauver la fonction RH?27 Mars 2012Un patron, embauchant son futur DRH, s'étonnait que les candidats, tous de haut niveau, avec de "beaux" parcours, ne parlaient que de gains, de procédures, de systèmes... Peu avaient utilisé les mots culture d'entreprise ou relations. Sauf en figure imposée et sans grande conviction manifeste. Quid de la fonction RH d'aujourd'hui et de demain? |
L'information économique fait reculer le stress17 Mai 2012De plus en plus d'entreprises considèrent que tout ce qui contribue au bien-être des salariés accroît leur motivation et donc les performances de l'entreprise. L'information économique fait reculer le stress. Le bien-être au travail passe d'abord par la réduction des facteurs de stress. Les initiatives des entreprises revêtent les aspects les plus variés. La société Tapis SaintMaclou ouvre une nouvelle voie qui pourrait inspirer d'autres entreprises.
Un petit café ?11 Mars 2012Les rencontres sont souvent ce qui détermine un parcours professionnel ou personnel… ce qui revient d'ailleurs au même, car pour ceux qui ont la chance d'être passionnés par ce qu'ils font, la vie n'est pas cloisonnée, le travail et les aspirations vitales s'allient et permettent de construire et transmettre des projets. de l'opportunité de prendre un café avec eux.
C'est le but de l'initiative québecquoise de la société E-180. Son slogan le résume d'ailleurs très bien : "rencontrez quelqu'un, apprenez quelque chose"
Entretien // Anne Cécile Sarfati27 Mars 2012Le magazine féminin ELLE a ouvert un blog dédié aux femmes au travail. Un signal fort, compte tenu de l'impact sociétal des publications et des événements organisés par la rédaction, à l'instar des Etats généraux de la femme initiés en 2010. Anne-Cécile Sarfati, rédactrice en chef adjointe de la version print et rédactrice en chef du blog, en explique les enjeux et objectifs.
La fureur des images28 Mars 2012
L'information journalistique réinvente le langage universel. Avec les infographies, journalisme et esthétique s'associent pour une fusion qui pourrait bien faire penser aux hiéroglyphes égyptiens. Finalement, l'infographie est-elle une tendance lourde ou la redécouverte des peintures des cavernes et des illustrations des anciennes civilisations? L'infographie est le résultat de l'association de trois mondes différents : le journalisme, le graphisme et la programmation.
L'économie autrement26 Mars 2012De plus en plus de voix dénoncent la déraison économique. Quand cette contestation vient d'un grand patron, dirigeant d'une multinationale florissante, les propos prennent une résonnance particulière. Emmanuel Faber, vice-président de Danone, nous invite à une remise en cause du diktat du marché. Il faut quitter la dictature du chiffre. Tout n'a pas un prix. L'économie devrait être l'art de vivre ensemble. Son organisation devrait résulter du débat, des choix de société voulus par les citoyens. |
- A quoi reconnait-on les hauts potentiels?
- Les mafias dans les finances internationales
- L'information économique fait reculer le stress
- Violence et langage
- Quel travail veulent les Français ?
- Révolutions non violentes
- Chaire d'intelligence stratégique
- L'humanitaire digital
- La crise sociale dans le monde
- Go to Think tanks
- Match Nadal/Djokovic
- Performance et bien-être au travail
- Starbucks
- Leadership de Mars ou de Vénus
- Etudes et services de renseignement
Loisirs & CultureNumérisation : l'"enfer" de la BNF Slovénie : Adieu Ministère de la culture Bubble tea : du thé saveur bonbons |
